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罗先生
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基本信息
求职意向
工作经历
教育经历
基本信息发布时间:2020-05-13 16:57  |  浏览25次
姓名:罗先生
性别:男
年龄:32
民族:汉族
最高学历:大学本科
工作经验:5-10年
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自我评价:
1、本人性格大方和顺,善于人际交往,喜爱沟通。 2、做事有条理,对于事件处理有较强的事件观念,完成度较高。 3、曾参与过多次新店铺开业工作,有较强的计划组织能力。 4、具有良好的团队精神,为人诚实可靠、做事认真负责、具有亲和力。 5、愿意接受公司的调动,对于新鲜事物的适应能力较强。 6、上手能力较强,能快速的融入新集体,学习能力较强。
求职意向
期望职业:营运经理
期望职业性质:全职
期望工作地点:四川省雅安市
到岗时间:两周内到岗
最低薪资要求:4500
工作经历
公司名称:大地电影院线
职位名称:影城助理经理
起始时间:2013-05-13
结束时间:2017-05-31
工作描述:
1、2013年5月加入大地影城,入职影城一线员工。 2、2013年5月-2014年5月连续12月获得月度优秀员工,于同年11月参加区域考核晋升为场务组长职位,先后任职售卖组长及放映组长。 3、2013年获得区域优秀员工,于2014年6月参加区域晋升考核以第一名的成绩晋升为营运助理。 4、2016年1月通过院线人才选拔考核,晋升为营运经理职务,管理影院消防、设备维护、卖品管理、物料管理及日常值班管理工作。(1、影院消防:负责消防档案的建立,消防器材的日常检查与维护,员工消防知识技能的培训;2、设备维护:主要负责放映设备的日常清洁与维护保养,以及放映机设备事故处理;3、卖品管理:货物清点与进货、仓库效期管理、员工销售技能岗前培训与物品销售数据整理和分析,;4、物料管理:后勤物料的申购与发放管理) 5、2016年4月因区域店铺扩张,主动申请外调资阳大地影院。 5、2016年10月因金堂大地影城开业,主动申请外调进行影城团队建设和开店前期工作指导培训。
公司名称:雅安万达影城
职位名称:营运主管
起始时间:2017-06-13
结束时间:2020-06-13
工作描述:
1、2017年6月加入万达影城集团,参加影城整体开业工作,于同年7月21日正式开业,主管影城品质把控和影城营运支持,负责顾客满意度提升和影城员工服务品质,精减影城各项费用支出,减少开支成本,2018年1月开始接触影城卖品系销售管理,负责影城卖品销售数据和影城全年净利润,2019年1月开始接触影城排班管理工作,负责影城团队建设和优秀人员储备工作。 2、在职期间,影城参加院线公司每年12次月度巡检和院线区域季度交叉巡检,巡检成绩均值92分,区域平均成绩90.5分。 3、负责影城整理采买和办公费用管控,实行线上线下价格对比方式进行货品采买,制定影城办公费使用登记表,进行每月数据对比,对数据进行分析,找出中间消耗差异,进行整改,提高办公用品使用年限和减少影城支出。 4、卖品管理:在职期间,影城全年收入完成率118%,同年代表影城参加院线爆米花节,影城以同比数据增长38%的成绩获得区域亚军,其中影城点购率从去年14.7%提升之16.2%,客单价从31.5元提升至35元,人均消费SPP对比去年从5.8元提升至6.7元,剔除全年VIP对于数据贡献,提升占比幅度为20%,全年卖品成本率均控制在40%以内,其中连续5月成本把控在35%,均大面积提升影城全年净利润完成,影城2018年全年净利润完成132%,卖品销售额占比73%。 5、培训管理:其中完成15人全面学习影城基础部门工作,2人完成训练员工作学习,2人完成品质工作学习,1人完成影城卖品基础部门学习。 6、排班管理:2019年全年观影人次41.9万,同比2018年人次降低0.47%,影城所有员工全年工时降低25%,影城全年APSH数据从去年9.3提升至13.5,区域下发影城APSH指标为11,完成进度123%。 7、2018年参与区域优秀员工竞争,在店经理的推荐指导下,顺利完成所有工作,获得区域年度优秀员工称号
教育经历
学校名称:重庆大学网络教育学院
学历:大学本科
所学专业:工商管理
主修课程:
起始时间:2016-09-01
结束时间:2019-07-01
推荐简历
王先生 [四川省雅安市雨城区] 意向职位:营运经理
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